Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, New Public Management, Kompetensi, dan Moralitas Individu terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Keuangan Desa Di Kecamatan Wonosari, Kabupaten Klaten

Authors

  • Deliana Permata Hati Intitut Teknologi Bisnis AAS Indonesia
  • Suhesti Ningsih Institut Teknologi Bisnis AAS Indonesia
  • M. Hasan Ma’ruf Institut Teknologi Bisnis AAS Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.53088/jikab.v4i2.126

Keywords:

Internal Control System, New Public Management, Competence, Individual Morality, Fraud Prevention

Abstract

This study aims to examine the effect of internal control systems, new public management, competence, and individual morality on fraud prevention in village financial management. A quantitative approach was employed, with primary data collected through questionnaires distributed to village officials in 18 villages in Wonosari District, Klaten Regency. A total of 52 respondents were selected using purposive sampling. Data were analyzed using multiple linear regression with SPSS 23. The findings reveal that internal control systems and individual morality have no significant effect on fraud prevention. In contrast, new public management and competence show a positive and significant influence on fraud prevention. These results highlight the crucial role of adopting modern public management principles and enhancing the competence of village officials in strengthening accountability and preventing fraud in local financial governance

Downloads

Download data is not yet available.

References

ACFE. (2016). Report to the Nations on Occupational Fraud and Abuse. Association of Certified Fraud Examiners.

Candrarin, G., & Asih, P. (2019). Internal control toward accounting fraud tendency at whole BMT. International Journal of Scientific & Technology Research, 8(11), 3534–3539.

Eliza, Y. (2015). Pengaruh moralitas individu dan pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (Studi empiris pada SKPD di Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 4(1), 86–100. https://doi.org/10.24843/EJA

Ghozali, I. (2018). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 25 (Edisi 9). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hamid, H., Haming, M., Semmaila, B., & Bijang, J. (2020). A mediation effect of new public management on the relationship between intelligence, leadership, HR quality and performance of local government employees in Indonesia. Management Science Letters, 10(7), 1401–1408. https://doi.org/10.5267/j.msl.2019.12.034

Hayes, R., Wallage, P., & Gortemaker, H. (2017). Prinsip-prinsip Pengauditan (International Standards on Auditing) (Edisi 3). Salemba Empat.

Islamiyah, F., Made, A., & Sari, A. R. (2020). Pengaruh kompetensi aparatur desa, moralitas, sistem pengendalian internal, dan whistleblowing terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan dana desa di Kecamatan Wajak. Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi (JRMA), 8(1), 1–13

Jultri, A., Made, A., & Wirshandono, D. Y. (2021). Pengaruh kompetensi SDM, penerapan standar akuntansi pemerintah, penerapan sistem akuntansi keuangan daerah, dan New Public Management terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah (Studi pada BKAD Kabupaten Malang). Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi (JRMA), 9(1), 1–13.

Mahmudi. (2015). Manajemen kinerja sektor publik (Edisi ke-3). Yogyakarta: UPP STIM YKPN.

Mulia, M. H. K., Febrianto, R., & Kartika, R. (2017). Pengaruh moralitas individu dan pengendalian internal terhadap kecurangan: Sebuah studi eksperimental. Jurnal Akuntansi dan Investasi, 18(2), 182–194. https://doi.org/10.18196/jai.180281

Mulyadi. (2017). Sistem Akuntansi (Edisi ke-4). Jakarta: Salemba Empat.

Pavitasari, E. (2018). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, pemahaman standar akuntansi pemerintahan dan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kabupaten Kendal (Tesis). Universitas Negeri Yogyakarta.

Pratiwi, A. A. M., Mertha, M., & Suryanawa, I. K. (2023). The influence of internal control, human resources competence, and organizational ethical culture on the tendency of accounting fraud in LPD Badung Regency. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4(5), 5086–5099. https://doi.org/10.54443/msej.v4i5.1053

Radi, S., Rina, & Pratiwi, H. (2023). Pengaruh efektivitas pengendalian dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi pada Bappeda Kota Parepare. Konferensi Ilmiah Akuntansi, 1–14.

Sa’diyah, N. (2023). Pengaruh kompetensi aparatur desa, sistem pengendalian internal, dan moralitas terhadap pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan desa (Tesis). Universitas Islam Malang.

Sugiyono. (2014). Metode penelitian pendidikan: Pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D (Cetakan ke-19). Bandung: Alfabeta.

Sutrisno, E. (2015). Manajemen sumber daya manusia (Edisi ke-7). Jakarta: Kencana.

Taringan, L. B. (2016). Pengaruh moralitas individu, asimetri informasi, efektivitas pengendalian internal, dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (Studi pada BUMD Provinsi Riau). JOM Fekon, 3(1), 896–909.

Yulianti, F. D. (2016). Pengaruh moralitas individu, penegakan hukum, keadilan distributif, dan keadilan prosedural terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan perilaku tidak etis sebagai variabel intervening (Studi pada SKPD Kabupaten Kampar). JOM Fekon, 3(1), 2177–2191.

Published

2025-06-30

How to Cite

Hati, D. P. ., Ningsih, S., & Ma’ruf, M. H. (2025). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, New Public Management, Kompetensi, dan Moralitas Individu terhadap Pencegahan Fraud dalam Pengelolaan Keuangan Desa Di Kecamatan Wonosari, Kabupaten Klaten. Jurnal Ilmiah Keuangan Akuntansi Bisnis, 4(2), 717–726. https://doi.org/10.53088/jikab.v4i2.126