Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan D. I. Yogyakarta

Penulis

  • Wilis Fahlefi Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta
  • Suliantoro Suliantoro Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta
  • Dedy Fatchurohim Akademi Manajemen Administrasi Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.53088/jikab.v1i3.38

Kata Kunci:

Work Environment, Performance

Abstrak

This study aims to determine the influence of the work environment on employee performance at the Secretariat of the Environment and Forestry Service of D.I.Yogyakarta. The sample used in this study was to use the total sampling method or all employees at the Secretariat of the D.I.Yogyakarta Environment and Forestry Service with a population of 35 employees. The data collection technique is to distribute questionnaires. Data analysis using simple linear regression, based on the results of the study, the conclusion is that the work environment has a positive and significant effect on employee performance at the Secretariat of the Environment and Forestry Service, D.I.Yogyakarta.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep, Indikator. Riau: Zanafa Publishing.

Aslia, A. F., (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Amanah Finance. Jurnal ilmu manajemen profitability, 3(1), 66-90.

Fahmi, I. (2018). Pengantar Manajemen Keuangan. Bandung: Alfabeta.

Hadi, S. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan {studi kasus pada kantor pelayanan pajak pratama Malang. Parameter, 4(2).

Junaidi. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik, 1(4), 411-426.

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Dan Praktik). Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Kusumastuti, I., Kurniawati, N., Satria, D.L., dan Wicaksono. (2019). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dimediasi Oleh Kepuasan Kerja Karyawan Pada SP Alumunium di Yogyakarta. Jurnal REKOMEN (Riset Ekonomi Manajemen) 3(1), 43-53.

Lestari, L. & Harmon. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi, 3(2), 94-103.

Nitisemito, A. S. (2019). Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesi.

Reksohadiprojo, S. (2017). Manajemen Produksi. Yogyakarta: BPFE.

Sedarmayanti. (2011). Tata Kerja dan Produktifitas Kerja. Cetakan ke-3. Bandung: Mandar Maju.

Siagian., S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Manajemen. Bandung: Alfabeta CV.

Suryadi, I. & Yusuf, S. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Prima Abadi Di Jakarta. Jurnal Ekonomi Efektif, 4(2), 223-229.

Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.

Unduhan

Diterbitkan

31-10-2022

Cara Mengutip

Fahlefi, W., Suliantoro, S., & Fatchurohim, D. . (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan D. I. Yogyakarta. Jurnal Ilmiah Keuangan Akuntansi Bisnis, 1(3), 186–194. https://doi.org/10.53088/jikab.v1i3.38